Plan épargne retraite : qu’est ce qu’un contrat épargne retraite ?

Le plan épargne retraite est un plan qui permet de placer de l’argent pour pouvoir bénéficier d’un revenu complémentaire, à partir de l’âge de la retraite. Le versement pour bénéficier de ce plan peut être d’un montant fixe ou d’un montant libre. Ce plan est versé sous forme de rente viagère (périodiquement) mais il peut être versé sous certaines conditions. Ce plan est dans certain cas difficile à comprendre, vous allez trouver tous les détails le concernant dans ce qui suit.

Comment bénéficier du plan épargne retraite populaire?

Toutes les personnes sont capables de bénéficier de ce plan à tout âge. En revanche, pour le retrait il faut impérativement être retraité, sauf dans les conditions suivantes :

• le titulaire du plan est décédé, son conjoint sera alors capable de retirer l’argent sous forme de rente viagère.
• Expiration des droits à l’allocation chômage.
• Cessation d’activité non salariée à la suite d’un jugement judiciaire.
• Invalidité.
• Situation de surendettement.
• Décès du conjoint lié par un Pacs.

Les types des contrats épargne retraites sont :

• Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) : mis en place dans le cadre d’un contrat collectif soit par l’employeur seul, soit par négociation entre l’employeur et les salariés ou les partenaires sociaux. Il ne peut être mis en place que si l’entreprise dispose déjà d’un plan d’épargne entreprise.
• Le plan épargne retraite populaire (PERP) : est un plan d’épargne individuel.
• Article 83 (A83) : est mis en place par un employeur, et abondé par celui-ci dans le bénéfice de ses employés. Un employé ne peut pas refuser l’ouverture d’un contrat article 83 si son employeur l’a décidé.
• Autres formules : il existe d’autres produits d’épargne-retraite dédiés à certaines professions, notamment : la CRH pour les hospitaliers, la PREFON pour les fonctionnaires, les contrats Madelin pour les indépendants.

Quels sont les avantages du plan épargne retraite ?

Le plan épargne retraite offre de nombreux avantages, c’est une sorte d’investissement à long terme.

• Le plan épargne retraite vous permet d’augmenter vos revenus de retraite. Chaque année, l’établissement de votre plan vous remettra une estimation de la rente viagère que vous allez recevoir à la retraite.
• Le plan épargne retraite bénéficie d’une fiscalité avantageuse. Le versement effectué sur ce plan sont déduits du revenu net global des membres du foyer fiscal.
• Les épargnants auront la possibilité de transférer librement leur épargne vers un produit (vers article 83 par exemple). « Tout épargnant pourra, s’il le souhaite, regrouper son épargne dans le produit de son choix, y compris un produit différent, par exemple, transférer les sommes d’un article 83 vers PERP » a indiqué Bruno Le Maire.